“就业还是考研”这是众多将要毕业的大学学子必须面对的问题，如果孩子想要考研，作为家长应该支持吗？口说无凭，就让我们一起来梳理下近年来的相关考研情况，看看孩子考研到底有何好处，作为家长该不该支持。
我们先来看一下考研行情：
形势一：考研人数大幅攀升，侧面体现考研价值
近年来选择考研的人群数量不断攀升，上升的幅度越来越大。根据相关统计数据情况，从2015年到2019年，考研的人数从165万攀升至290万，增幅约76%；2020考研的报名人数突破342万，较2019年增幅达到17%；2021年考研报考人数上升至377万。结合社科赛斯近几年的学员报考情况，依托数据统计趋势，2022年考研报考人数预计即将突破400万大关。
形势二：竞争压力大？实则招生机会更多！
肯定有许多家长担忧：研究生报考人数如此众多，那竞争压力一定很大，孩子选择考研到底有没有优势呢？家长们的担忧很正常，但是首先我们应该相信孩子的选择和能力；其次，报考人数增多的同时，每年研究生招生录取名额也再进一步扩大，自2010年起至2019年，中国研究生招生规模从不到54万人攀升至约92万人，同比增幅约70.4%。近几年社科赛斯学员的考研录取概率也在不断上升，清北名校研究生录取数量也在不断增长。
从以上两个形势不难看出：越来越多的考研报考人数，证明了考研的价值。既然孩子想考研，作为家长就应该大力支持。在此之上，获得一个研究生学历对孩子又有什么优势呢？社科赛斯为大家总结出四大优势。
优势一：人才引进，积分落户，研究生学历为积分多了一重保障。
对于人才引进, 特别是对高学历人才的引进，北京、上海、西安、武汉、南京等20余城市纷纷出台人才新政，掀起了一轮“人才争夺战”，人才再次成为人们关注的焦点。对于北京、上海这种不缺人的城市而言，想要落户其中相对困难的多，而研究生学历可以带来更多的福利。
北京和上海是实行积分落户为主的，虽然积分落户标准高，但两个城市对高层次学历人才，还是都有非常多的优待。根据《北京市积分落户操作管理细则》可知，本科学历并取得学士学位15分、研究生学历并取得硕士学位26分，可见研究生学历获得的落户积分远比本科要高。此外，北京近三年积分落户最低分数线逐年走高，2018年分数线为90.75分，2019年为93.58分，2020年为97.13分，平均每年涨3分。如果只靠工作年限增加实现积分落户目标，明显困难较大。所以提升学历，是非常有效的落户方式。上海市积分落户也比较特殊，上海市规定获得120分的积分可以申请《上海市居住证》，再持有该《居住证》满7年后，才有资格申请上海落户。而积分指标中，教育背景指标分值特别高，最高分值为110分。
北京教育指标积分标准
上海积分落户教育背景分值
优势二：升职及评职称有优势，公务员享副科级待遇，教师入职一年后自动升为一级教师。
研究生学历在工作后，在公司升职或评职称会机会更大并且更方便。学历越高，在升职竞争中具有一定的优先权。此外，在事业单位工作的人一般是需要评定职称的，职称也跟薪资待遇挂钩。职称评定需要满足一定的条件和要求，学历、学位和工作年限都是影响职称评选的重要因素，因此读在职研究生对评定职称起到一定作用。
一张图对比一下各个层次的学历所要评职称的年限
近年来，报考公务员的人数每年都在增长，很多人都认为本科毕业直接考即可，但其实比起本科学历，研究生学历报考公务员的优势更加明显。首先是工资待遇差异，研究生学历的工作人员工资更高，一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇；其次是升职机会差异，在一些遴选考试中，省地方公务员省直单位的要求也越来越高，诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门，基本只招收研究生。所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。这也使得现在出现很多从业人员选择报考在职研究生。
另外，研究生在教师评职称的时候优势也不小。硕士学历的教师在正常的1-3年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。但本科学历的教师需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，才有机会获得一级教师的职称。
应届生就业类型选择占比（数据来源于网络）
优势三：增强竞争力，提高就业率，待遇起步高。
2020年，仅全国普通高校毕业生就达到了874万，在激烈的就业竞争下，研究生学历相对比较容易找工作，且很多岗位的大门只向研究生敞开。学历是块敲门砖，越好的岗位要求越高。HR在筛选众多简历的时间一般为3至5秒，在众多的就业竞争中，能够抓住HR眼球的内容主要是两个方面：985、211院校毕业生以及毕业学历。但大部分情况下，即使不是985、211院校，也能凭借研究生学历筛选进入到面试的环节获得面试的机会，这对于研究生毕业的学子来说，就业机会明显比本科毕业提升了不少。
当今社会应聘大企业的应届生很多，但其实大企业在招聘时尤其看重学历。此外，越来越多的中小企业也更加看重应届生的学历。企业通过学历初判应届生以前的学习能力和思考能力，后期再通过公司培训与工作实践，使应届生能够胜任职务为其所用，因为这远比选择学历低的更能实现用人效率。
在薪资水平方面，具有研究生学历优势更加明显。应届毕业生中本科学历和研究生学历的薪资水平是有明显差别的，这种情况在校招时候就可以看到。一线城市中，本科毕业生的就业月薪一般在3500-4000元之间，而研究生就业月薪一般为5000元起步，不同专业领域下的月薪，都是有至少1000元的差别。
注：数据来源于网络
优势四：接触精英人士的机会大，有助于积累重要人脉。
前三个优势偏向研究生学历毕业后，但其实在读研过程中，也有不可忽略的优势，比如更好的教育资源以及优质的人际交往圈。
学校对于本科生和研究生的教育都是分开的，读研的学生有机会听到各种内容讲座，这类讲座往往有行业前沿领军人物聚集，大家共同探讨问题、交流想法。此外，研究生在校期间，可以有机会争取很多优质的公费出国项目，开阔眼界的同时，也是实现对未来资历积累的有效方式。
现代社会人脉网络必不可少，一个研究生课堂上的学生都是通过自己的能力而聚集。在这个相对优秀的群体中，大家相互影响共同进步，也可通过彼此的交往来拓展视野、增长见识。研究生毕业后都有良好的发展优势，在共同奋斗的学习岁月中所积累下的人际关系，更有助于未来步入社会时能够互帮互助。
即便考研对于孩子来说充满压力与挑战，但随着就业竞争提高、社会发展进步，高学历总会成为孩子在未来的社会探索中的有力支撑。2020年即将过去，社科赛斯希望家长应该给予决定考研的孩子支持与鼓励，也祝福所有努力备考的学子能够在2021年取得理想的成绩。
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