世界热消息：铜陵市：“四个聚焦”推深做实乡村组织振兴

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近年来，铜陵市以抓党建促乡村振兴为主题，以提升农村基层党组织政治功能和组织功能为主线，聚焦建立完善“四项工作机制”，不断抓落实、固成效、求突破、争进位，全力推动全市乡村组织振兴工作再上新台阶。

聚焦巩固提升，完善制度保障机制。一是建规范。全域纵深推进信用村建设拓面提质行动，推进全市363个行政村金融服务中心的标准化建设，建立常态化信息采集、归集、乡风文明评议等各项工作机制，完善信用等级动态调整、更新机制，推动信用体系建设规范化、长效化。二是促产业。建强市县两级乡村产业发展服务团，探索制定乡村产业服务团管理暂行办法，建立“揭榜挂帅”工作机制，分季度集中组织开展送产业指导、送政策信息、送支持项目、送技术培训、送配套服务“五送”服务活动。三是创特色。持续拓宽运用场景，在县区已有应用清单的基础上，推动县区互认，建立全市统一应用清单，不断提升信用主体获得感。

聚焦基层基础，建强堡垒提升机制。一是村企联建提效。在全市363个村企结对全覆盖的基础上，因地制宜成立村企党建联盟（联合党组织），通过产业赋能、人才赋能、组织赋能的方式指导每个村企联合党组织谋划经济发展项目，采取股份合作、产销对接、订单生产等方式开展联营共建。二是集体经济提档。优化“三个一批”专项扶持政策，深入推进党组织领办合作社，助力集体经济发展。三是组织建设提标。结合年度重点任务，以集体经济偏弱、产业带动性不强等问题，集中开展软弱涣散村党组织整顿，持续开展过硬党支部建设，命名一批四星级、五星级示范村党组织。

聚焦骨干力量，落实教育培训机制。一方面，围绕中心“学”。在全市农村基层党组织中广泛开展逐乡逐村大走访、乡村振兴“擂台比武”、组织建设大整固、营造氛围大宣传、干事创业大发展“五项活动”，推动党的二十大精神在广大农村落地生根。另一方面，聚焦主题“训”。深入开展“三找一提升”行动，实施“765”培训计划，即年内组织1次市级示范培训，培训70名村党组织书记，遴选60名左右村“两委”干部或具有一定发展潜力的后备干部参加大专以上学历教育，选派50名左右村干部到先发地区跟班学习。统筹做好选派干部、乡镇组织委员培训，指导县区年内对村党组织书记至少轮训1次。

聚焦运转有序，优化协调推进机制。一方面，完善协调运转机制。健全“月调度、季盘点、年总结”工作推进机制，制定扶持壮大集体经济、党建引领信用村建设年度工作“作战图”，明确责任单位、完成时限，定期调度推进组织振兴各项重点任务。另一方面，强化落实推进机制。进一步强化抓乡促村责任机制，压实县、乡党委抓农村党建直接责任。发挥考核指挥棒作用，完善组织振兴工作在县乡党组织书记抓党建述职评议考核、市直相关单位目标考核中的实地调研评估制度。规范落实村干部绩效考核奖励制度，激发干事创业积极性。

责任编辑：陈珺

关键词： 集体经济 组织建设 的基础上