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连日来，滁州市来安县以程序规范化为抓手，聚焦“五个维度”，自觉正视问题，强化刀刃向内，着力推进民主生活会开出高质量、见到新成效。
提“精益求精”之高度，全程全面组织指导。县委下发《关于进一步提高民主生活会质量的实施办法（试行）》，明确“五不开”要求，组织专题学习，确保全县各单位对会前准备、召开会议、会后整改、监督保障等程序认识深刻、执行到位。县纪委和县委组织部联合印发《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，因时因事因人及时跟进下发工作提示，明确会议主题、召开程序、组织要求和聚焦重点，抽调22名业务骨干组成10个材料审核组对全县69家单位的会议方案和对照检查材料进行严格审核，提出修改意见900余条，保证民主生活会规范化组织、标准化推进、实效化开展。
树“徙木立信”之态度，民计民声征求意见。紧扣民主生活会主题，通过发放征求意见函、调研走访、召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等方式畅通意见反馈渠道，用好“两微一端”常态化建议平台，落实“四必谈”工作要求，广泛征求班子成员、各级党组织、党员干部群众和“两代表一委员”等社会各界的意见建议，并分类汇总、原汁原味反馈给领导班子及成员，促进党员领导干部照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。会前，通过自查自纠、互查互纠、民计民声等方式收集意见建议1000余条。
拓“刮骨疗毒”之深度，入心入魂查摆检视。注重从政治上对照检查、从党性上深挖根源，领导班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关，班子对照检查材料集体研究审定。经各部门党组（党委）80余次会议400余人次讨论，班子对照检查材料结合全县工作实际，既注重全局谋划，又找准工作切入点，密切联系经济运行、项目建设、营商环境、信访稳定、民计民生等各领域。班子成员个人对照检查材料开门见山、直奔问题，总结反思失误教训之错，深刻剖析思想作风之源，既以点带面发现问题，又由表及里检视自身，查出病灶，直捣病源。
重“良药苦口”之辣度，真情真言相互批评。县级领导带头，县纪委、县委组织部组织70人成立28个督导组，参加指导12个乡镇、57家县直部门党组（党委）民主生活会。针对“偏离会议主题、没有紧紧围绕查摆内容开展批评或批评不深刻”等七种情形，督导组及时纠偏方向，严肃会议纪律，达到同志之间“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的，班子成员相互提出批评意见2800余条。
下“抓铁有痕”之力度，实招实效整改问题。始终把民主生活会的成效体现在整改和实际工作上，针对会前征求的意见建议、自我查摆问题、会上相互批评意见，班子成员一体制定问题、措施、责任、完成时限“四清单”，并通过个人、“一把手”、督导组三级把关，及时进行校正修改，确保“四清单”措施与问题一一对应，更符合实际、具有可操作性。截至目前，全县已制定“四清单”500余份，整改措施3600余条，涉及改革最深处、发展最难处、民生最痛处工作任务600余件。
责任编辑：陈珺
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