今亮点！太湖县：开展“153”行动 持续夯实基层党建基础

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近年来，安庆市太湖县扎实开展“153”行动，持断夯实基层党组织建设基础，切实提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

建强“一支队伍”，确保“后继有人”。实施乡村振兴“大学生回乡工程”，列为县委书记“书记项目”顶格推动。出台“引才9条”硬措施，比照村“两委”副职标准兑现报酬，购买企业职工基本养老保险、人身意外伤害险。30名全日制本科生村“两委”成员，比照乡镇新录用公务员试用期满工资水平确定报酬。从村干部中定向考录6名乡镇事业单位工作人员。

推广“五种模式”，确保“发展有望”。把发展壮大村集体经济作为推动乡村振兴的基础性工程抓紧抓实，因地制宜帮助乡村理清发展思路、找准发展路子。总结推广大石乡“整乡推进”、百里镇“一镇一品”、北中镇“双招双引”、县捆绑项目“飞地抱团”、天华镇“联盟带动”集体经济“五种发展模式”，2022年村级集体经济村均经营性收入59.13万元、经营性收益44.89万元，大石乡、百里镇、大塘村、花冲村在市观摩评比活动中获奖。

聚焦“三个重点”，确保“干事有劲”。建立村干部报酬和离任村干生活补助动态增长机制，提高村级组织运转经费。从2019年起，全日制本科及以上学历村干部比照乡镇新招录试用期满公务员工资水平确定报酬。投入专项资金新建或改扩建村级活动场所，建成建好建强党员、干部和群众的活动之“家”，让村部真正成为党员干部联系群众、教育群众、服务群众的“主阵地”。评选优秀村干部、选树“担当作为好支书”，开设“新雁领航 振兴有我”“乡村振兴在行动”“田间地头话桑麻”等专栏，交流工作经验、宣传先进事迹。（张伟）

责任编辑：陈珺

关键词： 集体经济 工资水平 联系群众